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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR

•Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;

•Realizar atendimento a colaboradores e lideranças;

•Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;

•Desenvolver ações voltadas ao clima organizacional e engajamento;

•Organizar campanhas internas, eventos corporativos e datas comemorativas;

•Apoiar iniciativas de treinamento e desenvolvimento.

•Formação concluída em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;

•Experiência em Recrutamento e Seleção e rotinas de RH;

•Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel;

•Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;

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